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我集团公司召开“改革创新、奋发有为”大讨论总结交流会
时间:2019-05-13 点击:

根据省委、市委“改革创新、奋发有为”大讨论安排部署,5月13日,我集团公司召开“改革创新、奋发有为”大讨论总结交流会。市委第四督导组副组长、市纪委监委驻市人大机关纪检监察组组长胡国刚一行莅临督导。我集团公司党委书记、董事长李晓辉出席会议并作总结报告。我集团公司党委委员、副总经理关战兵主持会议。我集团公司党委委员、副总经理薛文兵,党委委员、总会计师乔景山,总工程师董卫东,党委委员徐瑞芳,工会主席王国强和全体中层管理干部、中共党员共计90余人参加。

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▲市委第四督导组副组长胡国刚莅临督导。

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▲我集团公司党委书记、董事长李晓辉作“改革创新、奋发有为”大讨论总结报告。

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▲我集团公司党委委员、副总经理关战兵主持会议。

会上,第二党支部、第六党支部书记紧密联系工作实际,作大讨论总结交流发言,重点汇报了自大讨论开展以来支部工作开展情况和取得的实践成果,深入剖析了存在的问题,明确了下一步工作打算和努力方向。

我集团公司党委书记、董事长李晓辉指出,市城投集团公司按照省委、市委决策部署,坚持把开展大讨论作为当前最重要的政治任务,紧紧围绕重大工程项目建设和加快企业转型发展两条主线,结合大讨论实施方案,扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论四个阶段各个环节的具体工作,提高站位、求真务实、知行合一、狠抓落实,为提高集团公司整体工作水平提供重要支撑和动力保障。重点聚焦“六个破除”,充分发挥党支部战斗堡垒作用,带动支部党员发挥先锋模范作用。在省市主流媒体发稿、开设网站专栏、悬挂大讨论标语,营造了浓厚的宣传氛围。以习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话、市委书记刘志宏同志《对标一流述职报告》等学习清单为主要内容,采取中心组理论学习、各党支部“三会一课”、专题交流研讨、收听收看报告会等多种形式开展大讨论。坚持问题导向和实践导向,对照市委提出的“6个共答题”和“60个部门必答题”,完成总结自评工作。认真组织召开对标一流兑诺述职暨2019年重点工作公开承诺大会,层层传导压力,细化承诺内容,落实践诺措施,确保各项承诺真正落到实处。围绕“改革创新、奋发有为”主题,认真组织开展民主生活会和专题组织生活会工作,得到省市大讨论督导组的充分肯定。以高度的政治自觉和行动自觉,安排12名中层以上管理干部参加干部入企进村服务工作,深入企业一线、进行调查研究、帮助解决问题。各党支部完成大讨论总结交流工作,对大讨论的做法成效、问题不足进行分析总结,提出思路举措,推进年度各项任务落实,不断巩固和深化大讨论成果。

党委书记、董事长李晓辉指出,我集团公司深入开展大讨论工作亮点突出,成效显著。一是在国企党建上凸显新亮点。坚持把党的政治建设作为国企党建的首要任务,认真贯彻习近平总书记关于加强国有企业党建工作的重要论述,严格落实“三会一课”制度,“三基建设”工作扎实推进,得到省委组织部和市委组织部、市国资委的高度评价。二是在融资创新上取得新进展。加强融资机制创新,加大市场化融资力度,确保了企业稳健运营,坚决防范化解区域性金融风险。三是在重大项目建设上实现新突破。以重大工程项目建设为主抓手,推行“一线工作法”,科学高效组织施工,积极破解项目建设难题,运城市会展中心和农产品仓储物流项目等“3515重大工程项目”稳步推进。四是在转型发展上实现新跨越。对标全国同行业先进企业,围绕运城市“三大发展计划”,充分发挥上海运晟融资租赁有限公司、运晟商业保理(深圳)有限公司等子公司业务优势,助力实体经济发展。五是在队伍建设上塑造新形象。完善现代国有企业制度,建立健全与企业经济效益和个人绩效紧密挂钩、体现岗位价值和业绩导向的员工薪酬体系。坚持市场化选人用人机制,大胆选拔任用一批在急难险重岗位上业绩突出、德才兼备的年轻党员干部。

党委书记、董事长李晓辉强调,通过这场思想觉醒、革故鼎新的思想实践,求真务实、拓展局面的学习实践,守住底线、勇攀高峰的工作实践,全体干部员工理念得到大提升、本领得到大提升、作风得到大提升,真正做到了政治过硬、信念过硬,能力过硬、本领过硬,责任过硬、作风过硬。以本次大讨论为契机,一要固化企业加速发展自我革新模式,对大讨论中出台的一系列管理举措和工作制度,巩固实践成果,建立长效机制,为促进集团公司转型发展提供强有力的支撑和保障。二要持续做好对标一流整改提升清单落实工作,明确整改措施和责任主体,做好销号管理,不断激发党员的责任意识、使命意识和荣誉意识。三要担当实干,奋发有为,努力创造一流业绩。树立严谨作风,培养战略眼光,以“跳起来摘桃子”的勇气,进一步拓宽视野,在更宽领域、更高层次谋划工作,积极超标、敢于立标,让更多工作进入全市第一方阵、全省先进行列。四要加强作风建设,激励干部新时代新担当新作为。完善市场化选人用人机制,着力加强高素质人才引进和培养。加强国企党风廉政建设,严格履行“一岗双责”,强化“三重一大”决策事项和重大工程项目建设等全过程监督,营造风清气正的经营发展环境。要在市委、市政府的坚强领导下,解放思想,真抓实干,进一步提振担当作为的精气神,激发全体党员干部员工负重前行、勇于探索的创新精神,勇挑重担、勇克难关的奋斗精神,迎难而上、挺身而出的担当精神,在担当中历练,在尽责中成长,勇立时代潮头,争做时代先锋,奋力谱写“走进新时代,建设大运城”的城投新篇章,以优异成绩向新中国成立70周年献礼。

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▲我集团公司召开“改革创新、奋发有为”大讨论总结交流会。

市委第四督导组副组长胡国刚充分肯定了我集团公司开展“改革创新、奋发有为”大讨论的做法和成效。他指出,市城投集团公司能够严格按照省委、市委的安排部署,高质量完成大讨论4个阶段12项规定工作,做到了动员部署阶段覆盖全,学习研讨阶段氛围浓,深入实践阶段载体实,巩固提高阶段效果明。这些工作成效的取得,得益于五个层次的同心协力,真抓实干。一是城投集团党委始终把大讨论作为最重要的政治任务,把开展大讨论与企业经营工作做到了同安排、同部署、同落实。二是主要负责人切实履行好第一责任人职责,带头解放思想,带头查找问题,带头整改提升,较好地发挥了示范引领作用。三是城投领导班子成员结合各自分管领域,认真履行“一岗双责”,主动担当作为,狠抓工作落实。四是基层党支部扎实有效推进大讨论各项工作,较好地发挥了战斗堡垒作用。五是广大干部职工积极参与,认真学习,广泛讨论,真学真改,大讨论取得实实在在活动成果,企业凝聚力和向心力得到进一步增强。他希望,城投集团公司要切实把大讨论中形成的好制度、好做法坚持下来,把在大讨论中干部员工激发出来的奋发有为、积极上进的状态保持下来,把在大讨论中取得的成果转化为推动企业转型发展、加快重点项目建设的强大动力,为“走进新时代,建设大运城”作出新的更大贡献。

党委委员、副总经理关战兵在主持会议时强调,各部门、各子公司要认真贯彻落实大会精神,一要提高政治站位,推动成果落实。要紧紧围绕市委和集团公司党委会、董事会的决策部署,深刻领会省委、市委开展大讨论的精髓要义,真正把大讨论的实践成果、精神成果、制度成果体现在党建引领、凝聚力量上,体现在具体落实、履职尽责上,体现在创造效益、推动发展上。二要聚焦重点任务,敢于直面问题。要牢固树立“解决问题就是工作业绩,化解矛盾就是促进发展,战胜困难就是开创局面”的思维和理念,全力以赴推动盐湖区芦子沟、张家坡城中村改造项目建设步伐,千方百计加快运城市会展中心和农产品仓储物流项目建设,紧紧围绕创造经济效益,增强企业综合实力,进一步加快企业转型发展步伐。三要强化改革创新,着力狠抓落实。要按照市委“改革抢先机,发展站前列,各项工作创一流”的总要求和集团公司“两个坚定不移”的经营方针,重点围绕党建引领、融资创新、项目建设、内部管理、转型发展等企业中心工作,坚持创字在先、干字当头、实字为要,做到带着感情抓落实、直面问题抓落实、强化担当抓落实、凝聚团队抓落实、转变作风抓落实,以枪响靶落、开花结果的工作业绩,为“走进新时代,建设大运城”做出城投贡献、体现城投担当。(供稿:张冰  摄影:蔡世豪)

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